Coordinar la disponibilidad, las cualificaciones, las tareas, los reemplazos y los horarios para los trabajadores empleados, incluido el personal de atención médica.
Las capacidades presentadas son parte de la oferta de MeridCore™ y se configuran para el contexto, las autorizaciones y los procesos de cada organización.
Una agencia de empleo debe responder rápidamente a las necesidades cambiantes mientras verifica la disponibilidad, las competencias, las licencias, los documentos y las reglas específicas del cliente.Algunas empresas combinan servicios de empleo y seguridad privada: MeridCore™ tiene como objetivo conectar operaciones compartidas sin confundir los requisitos, sitios o responsabilidades de cada actividad.
Define el papel, la ubicación, el horario, las competencias, las licencias y los documentos requeridos.Para los servicios de enfermería y otros trabajos regulados, deben configurarse criterios para el mandato y la jurisdicción.
Compare cada solicitud con la disponibilidad y cualificaciones actuales. conflictos de horario, documentos expirados y restricciones conocidas deben permanecer visibles antes de la confirmación.
Cuando alguien está ausente o se retira, conservar la solicitud original, personas contactadas, confirmación y instrucciones del cliente para que el reemplazo reciba un registro completo.
Reconcilia los horarios programados, los horarios, las correcciones documentadas y las aprobaciones. Los datos aprobados se pueden preparar para el salario o la exportación de facturas sin convertir MeridCore™ en un sistema de registros clínicos.
Se informa de una ausencia antes de que comience el cambio. Dispatch identifica a las personas disponibles cuyas cualificaciones requeridas son actuales, envía la información necesaria y confirma la sustitución. El gerente luego sigue la aprobación de hora y hora sin exponer datos de archivo de empleado no relacionados al cliente.
Prepare roles, clientes, sitios, disponibilidad, requisitos de documentos, reglas de asignación, flujos de trabajo de reemplazo, aprobación del tiempo y los sistemas de pago o de facturación a conectar.
MeridCore™ no sustituye la verificación profesional, las decisiones de contratación, el juicio clínico o un sistema completo de salario o de facturación.
Describe sus roles, requisitos de documento y el proceso actual.Una discusión inicial ayuda a confirmar el alcance relevante.
Hablemos de esta necesidad