Une plateforme opérationnelle complète pour relier les personnes, les opérations terrain et les preuves nécessaires à la décision.
Une affectation, une ronde, un rapport et une qualification concernent souvent les mêmes personnes et les mêmes sites. Lorsque ces informations restent séparées, il faut les recopier et reconstituer leur contexte. MeridCore™ relie les relier sans supprimer les limites de confidentialité.
Les sept modules ciblés sont la répartition, les rondes, les rapports, les inspections, l’évaluation, la formation et les ressources humaines. Les personnes, sites et preuves ne sont pas recréés à chaque étape.
Relier les fonctions ne signifie pas montrer tous les dossiers à tous. Les données RH sensibles, les informations client et les opérations disposent de périmètres distincts.
Les règles et suggestions doivent rester explicables. L’IA est envisagée comme assistance gouvernée, non comme autorité autonome pour noter, sanctionner ou prendre des décisions d’emploi.
MeridCore™ réunit ses fonctions fondamentales dans une version commercialisable et complète. Les capacités avancées sont précisées selon la configuration et l’offre retenues.
Une démonstration utile montre un parcours précis, ses limites et les preuves de fonctionnement. L’implantation définit les utilisateurs, les données, les responsabilités et les critères d’acceptation.
Les aperçus illustratifs du site ne sont ni des données client ni une preuve de fonctions livrées. Les disponibilités et conditions commerciales sont configurées lors de l’échange.
Présentez votre processus actuel, les personnes concernées et le résultat attendu. Le premier échange permet de confirmer le périmètre pertinent.
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